Buscar trabajo es, sin duda, una
difícil tarea que puede resultar muy estresante. Es un proceso que siempre genera
dudas e incertidumbres. Pero a no
desesperarse. Antes que nada, es importante pensar en qué aspectos se pueden
mejorar para ser un candidato interesante y lograr el objetivo. Lo primero en
lo que hay que enfocarse es en el armado
del Currículum Vitae. La persona que recibe el CV no tiene ninguna
información acerca tuyo, por lo que se
debe lograr despertar el interés del reclutador en los segundos que le lleve
leer el mismo. El formato, el contenido, la forma de expresarse en él brindan
datos sobre el perfil y es la herramienta fundamental para diferenciarse del
otro en un primer momento.
¿Cómo se confecciona el CV?
El Currículum no es matemática,
por lo que no existe una única forma de hacerlo. Sin embargo hay datos que no pueden faltar y es
importante ponerlos en forma ordenada para que se entienda y tenga coherencia. En el caso de los Currículums en formato
cronológico, lo importante siempre es poner los datos en orden inverso, es
decir de lo más reciente a lo más antiguo.
1. DATOS PERSONALES.
Consignar la información personal básica y fundamental.
Apellido y nombres, DNI, fecha de
nacimiento, teléfonos, dirección, mail, estado civil y nacionalidad. Es fundamental
mantener los datos actualizados y de ser posible dejar más de un teléfono para
darle más alternativas de contacto al reclutador.
2. EDUCACIÓN.
Colocar los datos de los estudios secundarios y
universitarios/terciarios. Se debe mencionar
la carrera en curso, la institución,
años de inicio y finalización (si
están en curso es recomendable poner la fecha esperada de finalización o
cantidad de materias aprobadas) y se puede agregar el promedio.
Los datos sobre la educación previa al secundario sin
innecesarios. Si al entrevistador le interesa saberlo lo va a preguntar en la
entrevista.
Para el caso de una persona que esté realizando una
segunda carrera universitaria o un máster o posgrado, se puede omitir el dato
de la secundaria, salvo que la orientación de la misma tenga que ver con la
carrera, como es el caso de escuelas técnicas, de arte, mecánicas, etc.
Si no tenés estudios más allá de los secundarios, es
bueno hacer hincapié en cursos extracurriculares que se hayan realizado y
mencionar los intereses o los
conocimientos más afianzados.
ESTUDIOS
ADICIONALES.
Además de los estudios formales, es importante colocar
los conocimientos de idioma y computación, agregando el nivel de conocimiento y
dónde fueron adquiridos.
3. EXPERIENCIA LABORAL.
Aquí los datos importantes son el nombre de la empresa, los años en los que se trabajó en la misma, el o
los puestos ocupados y las tareas realizadas. Se puede indicar el rubro de
la empresa y/o la dirección como adicional. Algo bueno es mencionar los logros
o las habilidades adquiridas en el puesto. Las tareas se pueden señalar en
ítems o en un texto que resuma las mismas. No debe ser demasiado extenso sino
sintetizar las tareas.
No es recomendable poner datos que no son reales en un
Currículum. Si tenés mucha rotación laboral, lo mejor es poner las últimas 3 o
4 experiencias e indicar la causa del cambio (crecimiento personal, mayor
salario, mejores condiciones, etc.).
Si no tenes ninguna experiencia laboral o sólo trabajaste
con familiares o conocidos; es conveniente hacer hincapié en los conocimientos
adquiridos en los estudios o detallar tus mayores cualidades.
4. CURSOS.
Siempre suma realizar cursos y mencionarlos en el CV,
en tanto tenga relación con el área de estudio o de trabajo que se está buscando. Indicar el nombre del curso, el año, la institución y el
temario.
Otros
detalles
- FOTO: En Argentina es muy solicitado incluir una foto en el CV. La misma debe ser tamaño pequeño pero nítida, que no se vean otras personas en la foto y que el fondo sea lo más sobrio posible; pudiendo estar sonriente, pero formal.
- FORMATO: La letra debe ser legible, manteniendo un mismo formato para todo y verificar que no haya faltas de ortografía. Para los que estudian diseño es bueno armar un CV que demuestre sus destrezas, siempre que el mismo sea comprensible para el reclutador.
- OBJETIVO: Al principio del CV se puede colocar una sinopsis personal o el objetivo profesional. El mismo debe ser puntual y destacando las habilidades y/o las áreas de interés.
Para finalizar, un buen consejo es tener más de un CV y personalizarlo de acuerdo a la propuesta laboral; diferenciando aquellas experiencias adquiridas en los trabajos anteriores, que faciliten el camino para ser el candidato elegido en la nueva propuesta.
Lic. Yael Denise Bowerman